Septembre 2015 - Mushroom

SMAC : les 4 leviers de l’entreprise digitale standard

L’univers du Digital est riche en acronymes bluffants et souvent éphémères… Mais il en est un qui synthétise les appuis techniques de la transformation digitale de manière éloquente : SMAC, pour Social, Mobile, Analytics et Cloud. Quatre points d’ancrage technologique, indispensables au déploiement de l’entreprise digitale. Quatre lettres qui symbolisent la transformation digitale La transformation digitale de l’entreprise, si elle comporte une dimension humaine essentielle, repose néanmoins sur une assise technologique évidente. Quatre lettres symbolisent à elles seules cette mutation numérique : SMAC. Social Mobile Analytics Cloud Quatre technologies qui ont permis d’enclencher, de conditionner mais aussi de faciliter la transformation digitale des entreprises. Sans l’existence de ces SMAC, impossible d’agir sur les 3 axes de la digitalisation. Le premier ...

Vendredi 25 Septembre 2015
Catégorie : Non classé, Start up / Innovation
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Gagner sa vie en partageant sa passion standard

Vous maîtrisez sur le bout de doigts les techniques de story-telling ou la peinture sur chat en porcelaine ? Alors il est temps pour vous de transmettre ce savoir unique. Grâce à Cupofteach ou Leeaarn aussi bien que SkillShare, vous pouvez désormais enseigner la peinture ou l’art de raconter des histoires. Mais aussi comment cartonner avec sa start-up, animer une communauté en ligne, gérer son image sur le web, ou jongler avec le droit des sociétés. Pour l’un comme pour l’autre, le principe est simple : vous vous inscrivez sur le site, remplissez un profil, créez la fiche correspondant au cours que vous proposez…et patientez tranquillement en attendant que les étudiants s’inscrivent. Et payent en ligne. Un bon moyen de ...

Et si vous recrutiez quelqu’un qui ne vous ressemble pas ? standard

La logique est implacable. Les responsables RH essaient de recruter des candidats dont la personnalité sera naturellement en adéquation avec la mission à accomplir et les valeurs de l’entreprise. Axer le processus de recrutement dans cette direction est également une bonne chose pour les candidats. Travailler dans une entreprise où vous ne vous sentez pas à votre place n’est pas l’idéal. Comme le montre une étude citée par le New York Times, plus de 80% des responsables RH affirment que la compatibilité culturelle est leur préoccupation principale. Cette compatibilité comme critère prioritaire d’évaluation des candidats pose un nouveau problème. Les services RH qui estiment représenter l’âme et les valeurs de l’entreprise tombent dans un écueil. Ils recrutent les personnes avec ...

C’est la rentrée !!! standard

C’est la rentrée ! Après votre séjour à la mer, « sur la plage abandonnée, coquillage et crustacés, qui l’eût cru déplorent la perte de l’été… » Maintenant, vous êtes sous l’eau, mais ce n’est pas la même chose ! Ne désespérez pas, Mushroom est là pour vous lancer une bouée… Alors, découvrez les nouveautés de la saison : nouveaux postes, beaux projets, extraordinaires challenges… De quoi vous changer les idées ! Choisissez votre prochaine destination professionnelle ! Responsable du développement – Agence Événementielle Corporate Directeur de production – Agence Événementielle Corporate Responsable logistique – Agence Événementielle Corporate Responsable de production – Agence Évènementielle Grand Public Directeur de clientèle international – Agence de Design Responsable des partenariats – Start up digitale/mobile Directeur de clientèle/New Business ...

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