Monthly ArchivesMars 2016

Data scientists, data miner, data analyst : les métiers les plus cools du monde ? standard

Une révolution industrielle et sociétale est en cours, elle se nomme “data”. Gilles Babinet, dans son livre “Big Data, penser l’homme et le monde autrement”, nous donne sa vision pour comprendre ses enjeux et son impact, actuel et futur, sur nos existences. Gilles Babinet a créé de nombreuses sociétés dans divers secteurs. Premier président du Conseil national du numérique, puis “Digital Champion”, il représente la France auprès de la Commission européenne pour les enjeux du numérique. Il est l’auteur de L’Ere numérique, un nouvel âge de l’humanité (Le Passeur Éditeur, 2014).  Le métier le plus “cool” du monde ? Que n’a-t-on raconté sur les data scientists ! Présentée comme le « métier le plus cool du monde » par de ...

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L’ubérisation est une opportunité ! standard

Les startups obligent les entreprises plus traditionnelles à adapter leur modèle sous peine pour ces dernières de se retrouver en grande difficulté. C’est en cela que “l’ubérisation“ peut être une opportunité ! Un atout pour celles qui sauront le saisir, avant qu’il ne soit trop tard. Plusieurs rappels préalables s’imposent : d’abord, il n’y a pas les bons d’un côté — les startups et la nouvelle économie — et les mauvais de l’autre — ces grandes entreprises statiques et engluées dans leur complexité. Les sociétés du CAC 40 et les autres — y compris les PME-PMI — se sont profondément transformées au cours de ces dernières années, intégrant les règles de la révolution digitale. Certaines sont en réalité très avancées. Ensuite, il ...

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Pourquoi votre CV ne suffit plus ! standard

Le temps où la recherche d’emploi se résumait à s’asseoir devant son ordinateur chaque matin pour identifier de nouvelles offres d’emploi et y répondre est complètement révolu. 78% des postes sont aujourd’hui pourvus via référencement et cooptation. Votre CV ne vous permet plus d’obtenir le job de vos rêves, votre réputation oui ! Et cette réalité ne va être que grandissante! Yvane Le Dot, coach agrée en recherche d’emploi, nous explique pourquoi. Brève rétrospective sur la réalité du monde du travail  Hier nous étions sur un rapport simple : 1 entreprise – 1 carrière. La loyauté employeur-employé était une valeur partagée et ancrée. On intégrait une société, s’investissant corps et âmes, et l’effort en valait la chandelle : la direction capitalisait sur ses ressources ...

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