Monthly ArchivesMai 2016

Après les cabinets des médecins et les rédactions des journaux, le « bore-out » s’apprête à franchir les portes du tribunal. Lundi 2 mai, le conseil des prud’hommes de Paris a examiné la demande d’un salarié qui dit avoir été licencié « sans cause réelle et sérieuse » après un épuisement professionnel dû à l’ennui. Le « tout premier procès du bore-out en France », selon lui. En attendant la réponse de la justice, le Dr François Baumann, auteur du livre “Le Bore-out, quand l’ennui au travail rend malade”, nous donne quelques explications sur ce sujet encore tabou. S’ennuyer à mourir. Une expression pleine de sens pour de nombreux salariés qui n’ont pas, ou peu, de choses à faire au ...