Mai 2017 - Mushroom

Mercredi 17 Mai 2017
Catégorie : Communication, Digital, Ressources Humaines, Start up / Innovation
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Pourquoi Google cherche son CEO au Burning Man ! standard

Google s’est rendu au festival Burning Man pour chercher son futur CEO… Ils souhaitaient déceler un leader qui était familier des « group flow », de l’énergie qui peut se dégager d’une communauté. Steven Kotler, directeur de recherche pour le Flow Genome Project, nous explique pourquoi. Se détacher des tests d’évaluation classiques C’était en 2001 et Larry Page et Sergey Brin ont fait face à la plus grande décision RH de leur vie de start-uppers. Malgré la création d’un des plus renommés test d’embauche de la Silicon Valley, où les candidats étaient impitoyablement examinés grâce au GPA (Grade Point Average), au SAT (Scholastic Assessment Test) et au MENSA (test de logique très poussé), les fondateurs se sont rendus compte qu’ils ne pouvaient pas continuer à embaucher en se fiant exclusivement à la métrique. De ...

Mercredi 17 Mai 2017
Catégorie : Actu
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Se tromper, à quoi ça sert ? standard

On commet tous des erreurs et on subit tous des échecs, même si on aimerait les éviter. Mais à quoi servent-ils ? Qu’en fait notre cerveau ? Comment être à l’écoute de ce qu’ils disent de nous ? Dans La Tête au carré, l’émission scientifique de France Inter, Mathieu Vidard entouré d’un philosophe, Charles Pépin, d’un neurobiologiste, chercheur au C.N.R.S, Emmanuel Procyk et d’un journaliste, Sébastien Bolher a fait le point sur le rôle et la perception de l’échec. À quoi ça sert de se tromper ? À apprendre. On peut même aller plus loin et dire qu’on on ne réussit rien sans multiplier les tentatives. Les erreurs permettent de réévaluer les choses, de rectifier un comportement en déclenchant des ...

Entretien d’embauche : les 10 erreurs à ne pas commettre standard

Lors d’un entretien, certains comportements peuvent être éliminatoires. Peu importe la qualité du CV et peu importe votre motivation. Bien sûr, rien n’est perdu si vous êtes vraiment un bon candidat… mais autant éviter les faux pas ! Voici ici une sélection de ces erreurs qui sont à proscrire. Manquer de politesse / Arriver en retard Il est très difficile de se défaire d’une mauvaise première impression. Il faut savoir qu’un entretien débute des l’entrée dans l’entreprise : un candidat malpoli ou en retard sera automatiquement catalogué sans-gêne par le recruteur. Dans ce dernier cas, des excuses sont le moins que l’on puisse attendre et pourront peut-être vous sauver la mise… Style vestimentaire On ne pourra jamais vous reprocher d’en avoir ...

Mercredi 10 Mai 2017
Catégorie : Actu, Digital, Start up / Innovation
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Les patrons du web s’offrent un “Burning Man” rien que pour eux ! standard

Le patron de Google Eric Schmidt, ou encore l’entrepreneur français Loïc Le Meur ont répondu présents à un événement bien loin de l’esprit initial du traditionnel festival américain. Pour la deuxième année consécutive, quelques-un des plus grands patrons du web ont organisé une grande fête dans le désert non loin de Las Vegas, histoire de refaire le monde, écouter de la musique, bien manger et se détendre un peu lors d’une séance de yoga. Enfin, plutôt parler business, se montrer, trouver des financements et vendre son business à d’éventuels partenaires. L’événement Further Future, où s’est notamment rendu cette année Eric Schmidt, le patron de Google, le Français Loïc Le Meur ainsi que des responsables chez Facebook, s’est achevé le jeudi 5 mai. ...

Le top 5 des publicités les plus populaires sur YouTube France standard

Le Top des publicités YouTube les plus regardées en France ne se base pas uniquement sur le nombre de vues. Un algorithme – vous l’aurez deviné avec Google – mesure l’intérêt réel des internautes en prenant en compte les vues organiques (non payées), les vues sponsorisées (la publicité sur YouTube) ou encore la rétention de l’audience (temps de visionnage). Le temps passé en France à regarder des vidéos de sport sur Youtube à augmenté de 360%, un chiffre qui explique pourquoi les grandes marques comme Puma se sont hissés en tête du classement. Suivi par Glamour et Axe, un choix évident pour ces annonceurs car 74% des 16-24 ans sont présents sur YouTube tous les jours. 1. #PUMADEO – GRIEZMANN HOTLINE Annonceur : Puma Agence : Buzzman Agence média : Zenith 2. EVIAN ...

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