Monthly ArchivesDécembre 2017

Le dictionnaire pour vous mettre « en mode start-up » image

En espérant que vous êtes on track et bien aligné avec votre roadmap, nous vous souhaitons, entre deux-trois hackathons et la finalisation de votre business plan, une bonne lecture de ce Dictionnaire des idées reçues. Le texte est paru sur Medium : son auteur, Claudio Vandi, responsable des « Programmes Expérimentation et Open Innovation » du NUMA. En hommage à celui de Flaubert je publie mon « dictionnaire des idées reçues et des opinions chics » de l’innovation. Le dictionnaire est plus qu’une collection de définitions décalées: il accueille des aphorismes, des clichés et des lieux communs. Son but ultime est la dérision du jargon et de ses utilisateurs. A* Agile. Tout le monde veut l’être. Si on s’intéresse à son contraire (lent, pédant ...

Lire la suite

Comment (bien) parler de ses échecs en entretien ? image

« Oublie les conséquences de l’échec. L’échec est un passage transitoire qui te prépare pour ton prochain succès. » Denis Waitley – Seeds of Greatness Quel est votre plus grand échec ? C’est la question que tout le monde redoute en entretien. Pourquoi est-ce si difficile ? Premièrement celle-ci touche au champ “comportemental”; mais en plus, elle porte spécifiquement sur une expérience négative. Or, quoi de plus difficile lorsque vous devez vous montrer sous votre meilleur jour que de devoir raconter un échec ? Jusqu’à quel point être honnête ? L’équilibre est fragile entre une réponse évoquant un “faux” échec pour se mettre en valeur et une réponse trop honnête qui pourrait vous desservir. Voici quelques conseils pour bien préparer cette question. ...

Lire la suite

Pour 2018, préparez-vous un bon CV ! image

Revisitons ensemble quelques idées reçues sur l’acte de candidature. Les temps ont changé. Deux partis pris à garder en tête Votre candidature doit révéler votre personnalité et votre projet professionnel. Prenez tous les conseils que vous souhaitez autour de vous. Gardez toujours le dernier mot. Le recruteur est comme vous : il n’a pas de temps à perdre et recherche l’efficacité. S’il peut ressentir des émotions positives à la lecture de votre candidature, vous partez avec une longueur d’avance. Le CV a pour objectif de présenter votre parcours. FAUX. Certains peuvent croire qu’un CV sert à présenter leur parcours, avec exhaustivité. Il n’en est rien. Le CV est le premier contact que vous avez avec un recruteur. Celui-ci consacre en ...

Lire la suite

This is a unique website which will require a more modern browser to work!

Please upgrade today!