Monthly ArchivesMai 2018

Pourquoi on devrait tous à nouveau se rouler des pelles ! image

Agnès Hurstel est comédienne et auteur. Après une prépa Hypokhâgne, khâgne, et une licence de Lettres à la Sorbonne, Agnès se forme au jeu d’acteur. En 2016, elle crée son seule en scène. Un spectacle «littéralement orgasmique» selon Madame Figaro. Elle le joue en ce moment, tous les jeudis soirs, au SENTIER DES HALLES. Ici on la voit conclure la conférence TEDx Paris dédiée au temps, et plus précisément au fait de savoir “prendre le temps” pour soi, pour écouter, pour profiter tout simplement de la vie… Source : TEDx Paris

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Le co-walking, l’alternative à la réunion image

Selon une enquête réalisée par OpinionWay en avril 2017, seulement une réunion sur quatre aboutirait à une prise de décision. La « réunionite », cette habitude de recourir sans cesse à des réunions, très souvent épinglée ces dernières années, ne correspond plus aux attentes des salariés ni aux besoins des entreprises. Il n’est pas rare de sortir d’une réunion tout endormi ou au contraire stressé d’avoir perdu du temps alors que sa to-do list est à rallonge. Certaines variantes, plus en accord avec les nouvelles organisations au sein d’une société, font donc leur apparition. Un nouveau souffle Les nouvelles générations de salariés et l’ère du numérique ont insufflé un renouveau dans le management, avec une vision plus humaine de l’entreprise. ...

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Vous ne quittez pas votre emploi, vous quittez votre manager ! image

Dans un contexte où les entreprises se focalisent sur les talents, Jeffrey Klenner nous propose un regard different. Il se concentre plutôt sur le rôle du manager dans la mise en place d’un environnement favorable à ceux qu’il appelle les “top performers”. Voici ses réflexions. Dès le moment où j’ai commencé à diriger des équipes, j’ai été attiré par les “top performers” (oui, je sais, je parle comme un vrai chef de vente). Mais pour moi, ce n’était pas leur performance qui était intéressante… C’était plutôt leur façon de penser, leur manière d’aborder les clients ou un projet, leur vie. Un “talent” possède un ensemble de compétences bien particulières qui lui permet de voir des opportunités là où les autres n’en décernent aucunes. Ce n’est ...

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Souvenirs d’une Xennial, ou comment se sentir ornithorynques et vivre heureux ! image

J’ai toujours mal tenu mon stylo, avec la prise dite « de la griffe ». La force avec laquelle j’appuyais sur l’annulaire m’a provoqué, aux temps de l’école, une callosité plutôt évidente, ronde et translucide. Aujourd’hui, devant l’écran de l’ordinateur, je m’aperçois avoir deux petites zones rouges, une sur chaque main, à l’endroit où le poignet touche sur le coin de mon Mac. Si je devais résumer le mot Xennial je dirais : une génération « du milieu » qui a eu le temps de faire cohabiter la callosité de l’écrivain analogique avec celle du digital. Selon Dan Woodman, professeur associé à l’Université de Melbourne, les Xennial sont nés entre 1977 et 1983. Une zone d’ombre (mais selon lui de lumière) entre la génération X, ...

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