Monthly ArchivesNovembre 2019

Comment promouvoir sa marque sur les réseaux sociaux et générer du trafic ? image

Bien que nous soyons en 2019, soit plus de 10 ans après la fulgurante ascension des réseaux sociaux dans nos modes de vie, la question de savoir comment promouvoir sa marque sur les réseaux sociaux est toujours d’actualité. Pourquoi ? Une des raisons principales est que le social media est toujours l’un principaux leviers d’acquisition sur le web qui de plus est accessible à tous les budgets marketing. Contrairement aux nombreuses idées reçues, Facebook conserve toujours son intérêt dans la promotion d’une marque, notamment pour générer du trafic. YouTube est toujours bel et bien présent et génère du trafic, Instagram et Twitter complètent la liste en matière de visibilité et de conversations. On pourrait ajouter Snapchat qui peut avoir un ...

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Intelligence artificielle et santé : la problématique de l’utilisation des données image

L’utilisation des données est au cœur du bon fonctionnement de l’Intelligence artificielle, notamment dans le domaine de la santé. Un débat politique, juridique et éthique sur le sujet, est donc indispensable pour aller de l’avant médicalement.  A l’heure actuelle, les applications de l’Intelligence artificielle (IA) dans le domaine de la santé alimentent beaucoup d’espoirs. L’IA permet par exemple de développer des dispositifs médicaux avec des logiciels embarqués permettant à la fois une transmission des données, leur analyse, une mise à jour logicielle et des fonctionnalités nouvelles issues de ces analyses. Pourtant, si le potentiel de ces technologies parait considérable en termes de santé, aucune révolution en la matière n’a été observée depuis quelques années. Non pas à cause de freins ...

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Les conseils pour manager les personnes plus intelligentes que vous image

Mener une équipe de personnes exceptionnellement brillantes exige de l’habileté, et, comme Steve Jobs l’a prouvé à maintes reprises, la récompense le vaut bien ! Steve Jobs, qui était célèbre pour ses pratiques d’embauche et de recrutement, pensait qu’une petite équipe de joueurs de catégorie A+ pouvait très largement surpasser une équipe géante de joueurs de catégories B et C. Il était profondément convaincu que la qualité de l’équipe faisait tout. Beaucoup de leaders sont peu disposés à recruter comme le faisait Steve Jobs. Ils se contentent d’équipes plus sûres mais moins brillantes parce qu’ils se sentent menacés ou intimidés par la perspective de devoir manager quelqu’un de plus intelligent qu’eux. Mener une équipe de personnes exceptionnellement brillantes exige de ...

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Nouveau manager : réussir ses premiers jours pour embarquer l’équipe image

Nous n’avons qu’une occasion de faire une bonne impression. Le manager qui intègre une nouvelle équipe se prépare bien souvent à ce qu’il va dire… Or, pour réussir son intégration, le manager doit d’abord et avant tout bien préparer la découverte de ses collaborateurs. Quelques petits points essentiels à votre arrivée : Soyez conscient de l’historique Lorsque vous arrivez à la tête de votre équipe, avant même d’avoir rencontré les individus qui la composent, votre réputation vous précède. Trace numérique, perception dans l’entreprise, voire rumeurs et faits d’arme, vos futurs équipiers auront besoin de connaitre votre profil pour se préparer à vous accueillir. Il faut donc avoir conscience que le jour 0 n’existe pas. De plus, l’histoire et la relation ...

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