Monthly Archivesnovembre 2020

SAVOIR PRESENTER CLAIREMENT UN PARCOURS DE PLUSIEURS ANNEES EN ENTRETIEN standard

« Parlez-moi de vous » est un incontournable de l’entretien d’embauche. Si bien que les recruteurs sont particulièrement attentifs à la façon dont vous répondez et cela d’autant plus si vous possédez une carrière importante. Sachez que cette question n’est pas anodine et que, pour « impressionner » votre interlocuteur dès le début, vous vous devez de bien préparer votre réponse. Il est, en effet, nécessaire de parler clairement de votre parcours et ce en quelques mots. Et il n’est jamais évident de résumer une expérience professionnelle, notamment si celle-ci est le fruit de plusieurs années de travail.  En ligne générale, sachez que le recruteur a besoin d’être rassuré sur deux aspects : Votre capacité à structurer votre propos Votre capacité de synthèse Présentez-vous autour ...

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L’EVOLUTION DES MEDIA SOCIAUX AU TEMPS DE LA COVID-19 standard

Cette période particulière a contraint les marques à une communication 100% digitale. Et c’est le social media qui s’est retrouvé au centre des problématiques de brand content des annonceurs.  Pour comprendre davantage l’impact de cette situation inédite sur les stratégies digitales des marques, Mushroom a interrogé : Laura ALCAIN, Head of Social Media et Influence MNSTR ; Marion BAUDEL, Directrice Social Media KISS THE BRIDE; Jordane RABUTE, Directeur de la Stratégie LAFOURMI ; Antoine VOLAND-LOGERAIS, Associé et Head of Strategy, PUZZLE. Et si le coronavirus avait créé une réelle opportunité d’avancer de manière plus efficace ?   La situation inédite à laquelle nous faisons face depuis mars 2020 cause de profondes mutations au sein des organisations. Antoine Voland-Logerais de l’agence Puzzle nous parle d’un catalyseur sur des grandes tendances ...

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« Tout va trop vite mon bon Monsieur » ! standard

Une critique de l’accélération technologique avec Hartmut Rosa* C’est un des lieux communs les plus courants sur notre époque : « tout va trop vite », « on est toujours pressé », « on n’a plus le temps de rien »… Et, pour illustrer cette impression, on cite pêle-mêle le rythme de travail, les technologies qui changent tout le temps, les transports qui rapprochent les villes, les modes qui passent en deux mois, l’injonction à se réinventer sans cesse etc. etc. On dit que c’est dur à vivre, épuisant, on évoque les burn-out, mais en général, l’analyse s’arrête là.  Un homme a décidé d’aller plus loin. C’est un sociologue et philosophe allemand du nom d’Harmut Rosa, qui enseigne à l’Université d’Iéna. En 2010, il a publié ...

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N’avoir que le travail dans sa vie, quel impact psychologique ? standard

Depuis le couvre-feu, on craignait qu’il ne fasse son grand retour, et ça y est, il est bien là : le confinement, saison 2. Si malheureusement pour certains, cela signifie baisser le rideau et cesser toute activité professionnelle, pour d’autres, les employés de bureau, c’est le grand retour du télétravail. Alors que les bars, restaurants, commerces non “essentiels”, cinémas, théâtres, musées, salles de sport, bref tous les lieux accueillants du public sont fermés, pour ceux qui ont encore la chance d’avoir un emploi, la vie semble quasiment s’articuler autour d’une seule activité : le travail. Mais quand la vie est uniquement centrée autour du boulot, quel en est l’impact psychologique ? Tout capitaliser sur son travail peut-il créer des troubles ou au contraire, ...

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