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Le diplôme est-il toujours aussi important pendant un recrutement ? image

« Nulle part ailleurs dans le monde [qu’en France], la question de savoir où vous avez fait vos études ne détermine si profondément votre carrière. » – Peter Gumbel, Elite Academy Selon certains, cette phrase de Peter Gumbel ne fait cependant plus office de vérité incrustée dans le marbre, au point de se demander : le diplôme est-il toujours aussi important pendant un recrutement ? En entendant cette question, certains doivent se réjouir et d’autres se dire « Toutes ces études étaient-elles vraiment nécessaires ? » Commençons par mettre les choses au clair : non l’importance du diplôme n’est pas désuète mais le diplôme n’est plus aussi déterminant lors de recrutements qu’il ne pouvait l’être par le passé. L’importance du diplôme est concomitante à plusieurs critères et ...

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Comment promouvoir sa marque sur les réseaux sociaux et générer du trafic ? image

Bien que nous soyons en 2019, soit plus de 10 ans après la fulgurante ascension des réseaux sociaux dans nos modes de vie, la question de savoir comment promouvoir sa marque sur les réseaux sociaux est toujours d’actualité. Pourquoi ? Une des raisons principales est que le social media est toujours l’un principaux leviers d’acquisition sur le web qui de plus est accessible à tous les budgets marketing. Contrairement aux nombreuses idées reçues, Facebook conserve toujours son intérêt dans la promotion d’une marque, notamment pour générer du trafic. YouTube est toujours bel et bien présent et génère du trafic, Instagram et Twitter complètent la liste en matière de visibilité et de conversations. On pourrait ajouter Snapchat qui peut avoir un ...

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Intelligence artificielle et santé : la problématique de l’utilisation des données image

L’utilisation des données est au cœur du bon fonctionnement de l’Intelligence artificielle, notamment dans le domaine de la santé. Un débat politique, juridique et éthique sur le sujet, est donc indispensable pour aller de l’avant médicalement.  A l’heure actuelle, les applications de l’Intelligence artificielle (IA) dans le domaine de la santé alimentent beaucoup d’espoirs. L’IA permet par exemple de développer des dispositifs médicaux avec des logiciels embarqués permettant à la fois une transmission des données, leur analyse, une mise à jour logicielle et des fonctionnalités nouvelles issues de ces analyses. Pourtant, si le potentiel de ces technologies parait considérable en termes de santé, aucune révolution en la matière n’a été observée depuis quelques années. Non pas à cause de freins ...

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L’expérience client au coeur des stratégies des entreprises image

Alors que la concurrence s’intensifie entre les marques, les entreprises doivent innover et se différencier en proposant des campagnes et des expériences centrées sur le consommateur qui donnent à leur public cible une raison convaincante de devenir client. L’expérience client a évolué d’une interaction entre la marque et le client, à un facteur important dans la perception de la marque. En effet, en 2017, Walker a découvert que 86% des acheteurs étaient prêts à payer davantage pour une meilleure expérience client. Les consommateurs d’aujourd’hui préfèrent non seulement une expérience d’achat positive; mais ils l’exigent. Et avec 62% des entreprises reconnaissant l’expérience client comme un différenciateur concurrentiel clé, les marketeurs ne veulent certainement pas passer à côté des avantages que cela ...

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Le flex-office et le télétravail s’imposent en France image

Mieux vaut tard que jamais : le travail nomade commence à se développer dans notre pays mais de nombreux freins existent… Le temps n’est plus au « si » mais au « comment ». Le flex-office et le télétravail font désormais partie du quotidien des entreprises. 65% des Français s’intéressent au télétravail et 25% le pratiquent régulièrement, si l’on en croît les conclusions d’une récente enquête de l’institut Ipsos. 77% des sociétés ont, elles, déjà testé l’aménagement en bureaux flexibles. L’idée de partager des bureaux est née aux Etats-Unis durant la Grande Dépression dans des cabinets d’avocats américains qui souhaitaient réduire leurs coûts. Le travail flexible en Europe a, lui, commencé à Munich en 1967 afin de réduire les temps ...

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