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Génération infidèle, vraiment ? standard

Les jeunes nés après 1995, désignés par le terme « génération Z », imposent une remise en cause des pratiques de management au sein de l’entreprise. Une des thématiques clés est le rapport à la fidélité. Alors que la fidélité et la loyauté à long terme étaient des principes propres aux générations passées, les jeunes semblent ne plus sacraliser l’entreprise, et peuvent même la quitter sans état d’âme rapidement après leur embauche. Un jeune Français sur deux refuse ainsi de s’engager dans l’entreprise à long terme, privilégiant le statut plus souple et flexible d’intérimaire ou de « free-lance ». De plus, si le phénomène de « slashing », qui désigne le fait de cumuler plusieurs activités professionnelles, concerne toutes les générations, il touche particulièrement les jeunes ...

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QUEL ROLE POUR LES RH DE DEMAIN ? standard

La crise qui résulte de la pandémie a bouleversé les pratiques RH, qu’il s’agisse de la gestion du confinement, du télétravail à temps plein (quand il a été possible), de la mise en place du chômage partiel, du renforcement des mesures sanitaires ou encore de l’accélération de la digitalisation. Pas étonnant qu’avec tous ces changements, les ressources humaines se soient retrouvées au cœur de la direction de l’entreprise au quotidien. La gestion des talents  Les RH ont dû, au cours des deux dernières années, se confronter à une gestion contradictoire des ressources : d’un côté, des plans de départs volontaires, des licenciements et du chômage partiel, et de l’autre la fidélisation des collaborateurs restants et l’attrait de nouveaux talents. Aujourd’hui, face ...

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LES RH AU COEUR DU CHANGEMENT standard

La pandémie de la Covid-19 a bridé l’économie et confiné les salariés. Pour continuer malgré tout leur activité, les entreprises ont dû inventer ou redécouvrir de nouvelles façons de travailler. Marie-Laure Ricard-Brilhaut, DRH chez Dékuple, revient sur les changements des modes et de l’organisation du travail et sur le rôle central des directions des ressources humaines pendant cette période. Quelles sont les principales évolutions de votre fonction depuis le début de la « tempête » que nous venons de traverser ?  Chez Dékuple, comme dans quasiment toutes les entreprises, nous avons dû accompagner les équipes et les managers dans un changement à marche forcée. Nous possédions déjà une charte du télétravail qui s’était timidement installée au sein de quelques équipes mais le ...

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Tout Comme Une Marque, Un Individu Doit “Brander” Son Image standard

Même si vous n’êtes pas un expert des arts ménagers, rien ne vous empêche de faire du propre dans votre avenir professionnel.  Parce que la communication est un secteur compétitif, comment dépoussiérer votre CV et briller auprès de vos futurs recruteurs ? La team We Are COM est allée à la rencontre de Mr Shine, nouveau né du cabinet de chasse de tête Mushroom. Cet allié des communicants se présente lui-même comme un cousin éloigné du très célèbre Mr Propre. Sa particularité ? Il ne fait pas reluire votre intérieur, mais bel et bien votre valeur ajoutée à l’embauche.  ✨ Êtes-vous prêt pour une leçon de professional & personal branding ?  Bonjour Mr Shine. Chez We Are COM, nous sommes curieux, d’où venez-vous et qui sont ...

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LA VOIX, NOUVELLE REINE DE LA « HYPE » standard

Tous les yeux, ou plutôt toutes les oreilles, sont aujourd’hui tournés vers la montée en puissance de l’utilisation de la voix dans les médias. Du podcast, à ClubHouse, en passant par Spaces, cette tendance séduit de plus en plus d’auditeurs et de marques. Un point sur cette (r)évolution ! L’audio : un antidote à notre surcharge digitale ?  Après une année 2020 marquée par une crise sanitaire mondiale, nos comportements se sont trouvés radicalement modifiés. Contraints de rester confinés, isolés, dans notre vie personnelle comme professionnelle, le digital s’est imposé dans notre quotidien entrainant parfois une surconsommation.  Par conséquent, un sentiment de lassitude s’est installé provoquant chez les consommateurs, une envie « d’autre chose ». L’audio s’est alors vite imposé. Le son, en effet, est un ...

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Podcast : quand la voix devient la nouvelle voie standard

Facebook et Twitter sont arrivés au moment où le web était encore dominé par l’écrit. Instagram a rendu la photo tendance avant de se convertir peu à peu à la vidéo. À présent, c’est au tour de la voix de bénéficier de la « hype » et plusieurs réseaux sociaux ont bien décidé de surfer sur cette vague. Reine du podcast, Pénélope Boeuf est bien placée pour nous raconter la « nouvelle » importance de la voix dans les médias sociaux, appelé aussi « Social audio ». Auteure, comédienne, podcasteuse, entrepreneuse et conteuse, depuis 2018 elle cumule plus de 4 millions de téléchargements sur ses podcasts via son studio La Toile Sur Ecoute. Comment est né ton projet de La Toile Sur Ecoute ? J’ai travaillé ...

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