Archives des catégoriesDigital

L’ubérisation est une opportunité ! standard

Les startups obligent les entreprises plus traditionnelles à adapter leur modèle sous peine pour ces dernières de se retrouver en grande difficulté. C’est en cela que “l’ubérisation“ peut être une opportunité ! Un atout pour celles qui sauront le saisir, avant qu’il ne soit trop tard. Plusieurs rappels préalables s’imposent : d’abord, il n’y a pas les bons d’un côté — les startups et la nouvelle économie — et les mauvais de l’autre — ces grandes entreprises statiques et engluées dans leur complexité. Les sociétés du CAC 40 et les autres — y compris les PME-PMI — se sont profondément transformées au cours de ces dernières années, intégrant les règles de la révolution digitale. Certaines sont en réalité très avancées. Ensuite, il ...

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Quand Chris Esquerre dynamite les TEDx Paris standard

“Il n’y a que des PME ?!”. Chris Esquerre semble un peu déçu en arrivant sur la scène des TEDx Paris, cela ne l’empêche pas de dérouler sa carrière: inventeur de la mammographie par satellite, consultant et créateur d’un “festival pour les gens qui n’ont pas d’idée”. Il revient également sur certains grands sujets de société: les enfants et la retraite, l’élevage de mouches et d’éléphants et présente ses solutions: “si l’homme acceptait de se nourrir de merde, ce serait beaucoup plus éco-responsable”.“Le futur à mon avis, c’est de manger des souris auxquelles on a inoculé le rêve d’avoir mangé une bonne fondue” explique-t-il. Très probablement le meilleur discours jamais donné aux TEDx Paris….

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Les 25 compétences qui aident à trouver un emploi standard

Alors que le mois de janvier est le plus actif en termes de recherche d’emploi sur LinkedIn, le réseau social professionnel publie son classement des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2015. Les données recueillies par LinkedIn n’ont pas la valeur d’une étude statistique portant sur des échantillons représentatifs, mais elles ont l’avantage d’avoir été collectées auprès d’une large population : ce réseau revendique 400 millions d’utilisateurs dans le monde, dont 10 millions en France. Le résultat est sans appel : plus de la moitié des compétences recherchées ont trait aux nouvelles technologies, tant dans le classement général que dans celui focalisé sur le marché du travail en France. Le cloud décéntralisé : une des compétences clé S’y connaître en « cloud & informatique ...

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Marketing digital : comment recruter les compétences atypiques standard

Spécialiste du marketing digital, data scientist, data analyst, etc., autant de métiers qui n’existaient pas il y a quelques années. Et autant d’experts que les directeurs du marketing peinent souvent à recruter. « Les profils de marketeurs adaptés à la digitalisation du métier sont de plus en plus difficiles à trouver, confirme Jérôme Sutter, VP Europe marketing, acquisition et CRM du pureplayer Weekendesk. Je recherche des créatifs, bons au plan technique et orientés vers les résultats financiers. » Ce besoin en compétences atypiques et polyvalentes, susceptibles de casser les silos dans la gestion de projet, a poussé Jérôme Sutter à modifier le « sourcing» des candidats. Des jeunes diplômés convoités Plutôt que de « reformater » quelqu’un d’expérimenté, Jérôme Sutter préfère embaucher de jeunes diplômés. ...

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Peter Hinssen : « Le réseau gagne toujours » ! standard

Le monde se transforme en un vaste réseau, et le digital devient la norme. Pour survivre, les entreprises doivent se réinventer, exploiter la force du réseau et innover à la vitesse de ce dernier. Plaidoyer passionné d’un visionnaire de l’impact des technologies sur notre société, Peter Hinssen. L’internaute, au coeur du réseau d’informations La technologie a transformé la société. Elle a changé les comportements et les habitudes de consommation. Aujourd’hui, si l’on parle de technologie, on parle surtout de son utilisation et de son impact. « La technologie est devenue un moyen, et le digital la norme », note Peter Hinssen, co-fondateur et partenaire de nexxworks, auteur, serial entrepreneur et personnalité du digital. « Nous sommes dans une phase de transition. Seule ...

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Les fablabs et la formation : réapprendre à apprendre standard

Réapprendre à apprendre : les fablabs réinventent-ils la formation professionnelle ? Les fablabs, nouveaux lieux de la formation professionnelle ? Ces ateliers de fabrication numérique n’aspirent pas qu’à devenir les plus bruyants porte-paroles de la troisième révolution industrielle… Depuis quelques mois, les fablabs – littéralement “laboratoires de fabrication” – pullulent en France, en Île-de-France, à Lille ou Lyon, mais aussi dans la Vienne, en Meuse, en Basse-Normandie, etc. Ce sont même 154 dossiers qui avaient été déposés pour répondre à l’appel à projets Fablabs, dont les résultats avaient été annoncés à la mi-décembre par Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin. Centre de formation ET fablab Mais ces ateliers de fabrication numérique ne sont pas que des paradis pour “makers”, bidouilleurs et tenants de ...

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