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Le modèle agence de communication en perte de vitesse standard

Certaines agences ont d’ores et déjà engagé une profonde mutation de leur mode de fonctionnement. L’objectif principal est d’améliorer le bien-être de leurs salariés et de gagner en performance. Pour exposer ce principe, nous allons observer rapidement quatre structures ayant adopté un nouveau modèle. Directeur des Richesses Humaines… Quand le bien-être des collaborateurs devient une priorité L’agence Australie est l’une des rares structures indépendantes à s’être dotée d’un département ressources humaines. Ce fonctionnement permet aux équipes d’être accompagnées au quotidien dans leur épanouissement en entreprise. Une fonction a d’ailleurs été mise en place, celle de Directeur des Richesses Humaines. Vincent LECLABART, président de la structure, nous explique cette approche dans un article paru dans Stratégie en 2016:  “nous travaillons main dans la main avec la DRH, Alexandra ...

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Le top 5 des publicités les plus populaires sur YouTube France standard

Le Top des publicités YouTube les plus regardées en France ne se base pas uniquement sur le nombre de vues. Un algorithme – vous l’aurez deviné avec Google – mesure l’intérêt réel des internautes en prenant en compte les vues organiques (non payées), les vues sponsorisées (la publicité sur YouTube) ou encore la rétention de l’audience (temps de visionnage). Le temps passé en France à regarder des vidéos de sport sur Youtube à augmenté de 360%, un chiffre qui explique pourquoi les grandes marques comme Puma se sont hissés en tête du classement. Suivi par Glamour et Axe, un choix évident pour ces annonceurs car 74% des 16-24 ans sont présents sur YouTube tous les jours. 1. #PUMADEO – GRIEZMANN HOTLINE Annonceur : Puma Agence : Buzzman Agence média : Zenith 2. EVIAN ...

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Management : la technique de la chouquette standard

Ce nouveau rituel qui consiste à offrir des viennoiseries à ses subordonnés est là pour rappeler la fonction nourricière de la hiérarchie. À quoi reconnaît-on aujourd’hui un vrai leader ? C’est très simple : à sa capacité à articuler un discours de conquête audible avec une chouquette géante calée dans le creux de la joue. En d’autres termes, à rester à peu près crédible malgré des airs de hamster en pleine besogne. Cette aptitude à l’éloquence masticatoire est d’autant plus nécessaire que la chouquette a fait une percée spectaculaire dans les espaces de travail durant la dernière décennie. Lorsqu’il s’agit de surligner au Stabilo le cool régnant au bureau, le « casual friday » (cette petite décontraction vestimentaire qui fait ressembler la fin de ...

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Commercial ? Non, business developer ! standard

Avant, on recrutait des “commerciaux”… Aujourd’hui, c’est le “business developer” qui a la cote dans le monde de l’entreprise, et en particulier chez les startups. Chargé de démarcher de nouveaux clients et de développer des marchés prometteurs pour l’entreprise, il doit avoir des solides compétences commerciales… et aussi pas mal de patience pour combattre les clichés que ses parents et ses potes ont sur son job. Voir Max en business developer vous a donné envie d’en savoir plus sur ce métier ? Ça tombe bien, nous avons des postes à pourvoir !

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Responsable du bonheur, ce nouveau poste atypique standard

Chief Happiness Officer ou comment gérer des êtres humains (et non des ressources) et les rendre heureux au travail ! Le bonheur, certains en rêvent, d’autres en font leur métier. Comme Google et Mc Donald’s, de nombreuses start-up, d’abord américaines puis françaises, à l’instar de Payname, ont désormais dans leurs équipes une personne en charge du bien-être de leurs salariés. Il existe des responsables techniques (chief technical officer, CTO) ou des responsables marketing (chief marketing officer, CMO), Nathalie Forestier, elle, occupe le poste de CHO, chief happiness officer, chez Allo Resto. Ce qui a notamment permis à la société d’entrer cette année dans le classement des entreprises où il fait bon travailler, Great place to work. QUELLES SONT LES MISSIONS ...

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Le monde de demain, selon Matthew Crawford standard

Matthew Crawford, mécano / philosophe / écrivain et auteur de “L’Eloge du Carburateur”, livre sa vision du monde de demain. Selon l’auteur, beaucoup de personnes se sentent frustrées dans leur travail. Pour une bonne raison : elles ne voient plus l’effet direct de leurs actions sur le monde. Or, faire l’expérience du réel est une composante fondamentale de l’être humain. Voici l’interview faite par Rue89. Matthew Crawford est le mécano-philosophe-écrivain dont tout le monde parle. Auteur à succès de «l’Eloge du Carburateur» (LaDécouverte) et ancien « intello » travaillant dans un think-tank à Washington, il a tout plaqué pour ouvrir un garage de réparation de motos. Et a développé toute une philosophie basée sur le plaisir du « faire » ...

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