“Collaborateur” plutôt que “salarié” : ce qu’il y a derrière la novlangue de votre DRH image
On ne compte plus les tribunes et les articles de la presse spécialisée ainsi que les brochures de recrutement qui mentionnent ce terme de “collaborateur”, alors qu’à chaque fois il est question d’un ou d’une salarié(e). Danièle Linhart est sociologue, directrice émérite du laboratoire Genre, travail et mobilités au CNRS. En 2015, elle a publié “La Comédie humaine du travail, de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale”, aux éditions Erès. Avec elle, on a parlé des chief happiness officers, du mythe de Narcisse et des gens à qui on demande sérieusement de “rendre l’impossible possible” en entretien individuel d’évaluation. Parlons de novlangue. Le terme auquel on pense spontanément, c’est celui de “collaborateur”. Que porte le terme de “salarié” pour qu’on lui ...
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