Archives des catégoriesRessources Humaines

Le diplôme est-il toujours aussi important pendant un recrutement ? image

« Nulle part ailleurs dans le monde [qu’en France], la question de savoir où vous avez fait vos études ne détermine si profondément votre carrière. » – Peter Gumbel, Elite Academy Selon certains, cette phrase de Peter Gumbel ne fait cependant plus office de vérité incrustée dans le marbre, au point de se demander : le diplôme est-il toujours aussi important pendant un recrutement ? En entendant cette question, certains doivent se réjouir et d’autres se dire « Toutes ces études étaient-elles vraiment nécessaires ? » Commençons par mettre les choses au clair : non l’importance du diplôme n’est pas désuète mais le diplôme n’est plus aussi déterminant lors de recrutements qu’il ne pouvait l’être par le passé. L’importance du diplôme est concomitante à plusieurs critères et ...

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Les conseils pour manager les personnes plus intelligentes que vous image

Mener une équipe de personnes exceptionnellement brillantes exige de l’habileté, et, comme Steve Jobs l’a prouvé à maintes reprises, la récompense le vaut bien ! Steve Jobs, qui était célèbre pour ses pratiques d’embauche et de recrutement, pensait qu’une petite équipe de joueurs de catégorie A+ pouvait très largement surpasser une équipe géante de joueurs de catégories B et C. Il était profondément convaincu que la qualité de l’équipe faisait tout. Beaucoup de leaders sont peu disposés à recruter comme le faisait Steve Jobs. Ils se contentent d’équipes plus sûres mais moins brillantes parce qu’ils se sentent menacés ou intimidés par la perspective de devoir manager quelqu’un de plus intelligent qu’eux. Mener une équipe de personnes exceptionnellement brillantes exige de ...

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Nouveau manager : réussir ses premiers jours pour embarquer l’équipe image

Nous n’avons qu’une occasion de faire une bonne impression. Le manager qui intègre une nouvelle équipe se prépare bien souvent à ce qu’il va dire… Or, pour réussir son intégration, le manager doit d’abord et avant tout bien préparer la découverte de ses collaborateurs. Quelques petits points essentiels à votre arrivée : Soyez conscient de l’historique Lorsque vous arrivez à la tête de votre équipe, avant même d’avoir rencontré les individus qui la composent, votre réputation vous précède. Trace numérique, perception dans l’entreprise, voire rumeurs et faits d’arme, vos futurs équipiers auront besoin de connaitre votre profil pour se préparer à vous accueillir. Il faut donc avoir conscience que le jour 0 n’existe pas. De plus, l’histoire et la relation ...

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Comment cumuler plusieurs activités en auto-entrepreneur ? image

Vous êtes auto-entrepreneur (également appelé micro-entrepreneur) et voulez exercer plusieurs types d’activités ? Que celles-ci soient liées ou totalement différentes, l’auto-entreprise vous permet de les cumuler facilement ! Découvrez les différentes situations possibles et les conséquences comptables de ce cumul. Cumul d’activités en auto-entreprise : réglementation S’il n’est pas possible d’avoir plusieurs auto-entreprises, vous pouvez tout à fait exercer plusieurs activités ! Mais attention, même si vous avez plusieurs activités, le seuil de chiffre d’affaires à respecter n’est pas doublé. Pour savoir quel plafond respecter, vous devez déterminer votre activité principale, c’est-à-dire celle qui est la plus importante en termes de chiffre d’affaires. C’est de cette dernière que dépendent :  votre Centre de Formalités des Entreprises compétent  votre code APE Vous garderez un seul ...

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COMMENT GÉRER LE CONFLIT AU SEIN DE VOS ÉQUIPES ? image

C’est sans doute la plus grosse angoisse des managers et en même, ce qu’il y a de plus inévitable : les conflits au sein des équipes. Au cours des 10 dernières années, les demandes de recours liées à des situations conflictuelles au travail ont augmenté de 45% dans les grands groupes, auprès des représentants des ressources humaines. Un chiffre qui en dit long sur l’état des relations professionnelles et de l’impact que cela peut avoir sur la productivité. En tant que manager, quel est votre rôle face à cela ? Comment gérer le conflit au sein de vos équipes ? Découvrez nos conseils en la matière. Identifier la source du problème Le conflit peut avoir plusieurs facettes, mais aussi plusieurs facteurs, ce qui ...

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Stress et émotions négatives au travail : comment ne pas se laisser contaminer image

Nous subissons tous, au travail et ailleurs, des situations stressantes, et y réagissons mal. Et si le stress était en fait une réaction positive qui nous amenait à nous dépasser ? LCI fait le tour de la question. Vous arrivez le matin, tout pimpant. De très bonne humeur, après un bon week-end, prêt à abattre des montagnes de dossiers. Et voilà que, justement, vous apprenez que ce super projet sur lequel vous louchiez, vient d’être attribué à un autre. Colère rentrée. Vous soufflez. Puis  arrivez un peu à relativiser. Et là, vous apprenez que cet autre collègue a eu une promotion. Vous n’étiez pas au courant que son poste était ouvert. Déception. Là-dessus, passe le N+1, sifflotant et souriant, vous ...

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