Corporate Rebels : 8 alternatives pour transformer le travail standard
L’entreprise, dans son modèle traditionnel, est à bout de souffle. Pour la réinventer, deux corporate rebels proposent 8 solutions. Joost Minnaar et Pim de Morree se sont donné pour mission de rendre le travail « plus sympa ». Ceux qui se définissent comme des corporate rebels ont quitté leurs jobs respectifs en 2016, avec un triste constat : l’entreprise est dépassée. Le combo inertie-bureaucratie-manque de motivation aura eu raison de leur bonne volonté. Sur leur blog, ils racontent comment ils voyagent à travers le monde afin de s’inspirer des meilleures pratiques et rencontrer les gens les plus inspirants pour repenser l’entreprise. Ils synthétisent leurs enseignements et donnent quelques conseils à celles et ceux qui voudraient se lancer dans leur ouvrage, Corporate Rebel, 8 alternatives pour transformer radicalement le travail, paru aux éditions ...
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