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Elle vous a fait les yeux doux, vous l’avez charmée en retour puis vous vous êtes engagé en contrat à durée indéterminée. Votre entreprise et vous, c’est une belle histoire d’amour qui dure depuis quelques mois ou quelques années. Mais voilà… la curiosité vous guette et, sans chercher à être infidèle, vous commencez à regarder ailleurs. Est-ce que c’est mal ? Quelles sont les limites à ne pas franchir ? Plus d’une personne sur deux est infidèle D’après un sondage des Editions Tissot, 51% des Français seraient prêts à changer d’entreprise et 3 sur 4 pensent qu’il est plus facile de rester fidèle dans une relation amoureuse que dans sa relation à l’entreprise. Les Français seraient-ils un peu volages ? ...

Désireux de casser les codes de la communication RH en matière de marque employeur, DECATHLON a clôturé cette année la 7èmeédition des « coéquipiers », une opération qui se situe à la croisée du Business Game et de la websérie. Le challenge révèle les talents: des équipes mixtes de 4 personnes répondent à une problématique récemment axée sur l’innovation. Les participants concourent tout en découvrant les valeurs, les métiers et les projets de DECATHLON. Marie CORDIER, Responsable Communication, DECATHLON France, revient sur cet événement – repris depuis quatre ans par Yann THOMAS, DRH et Responsable Communication Interne & Corporate – ainsi que sur la stratégie d’image employeur déployée par son enseigne. 1 – Sur quel partis pris avec-vous choisi de construire votre image ...

Et des candidats vont même jusqu’à inventer des entreprises qui n’existent pas ! C’est le constat de certaines sociétés spécialisées dans la vérification de CV. Et si ce n’était pas si tragique pour les organisations, ça en serait presque drôle… Alerte au CV gonflé ! Quand les scandales éclatent (l’ancien CEO de Yahoo! contraint de démissionner pour s’être inventé un diplôme, Idriss Aberkane sous le feu des projecteurs pour s’être arrangé avec la vérité) tout le monde se pose la question : QUI ose, dans la vraie vie, mentir sur son CV ? A’ en croire les résultats d’une recherche, la pratique est plus courante qu’on le pense. Certaines catégories de métiers sont moins gênées que d’autres quand il s’agit de s’arranger avec ...