Archives des catégoriesRessources Humaines

Comment tuer la motivation de vos employés en 10 leçons image

Être un bon manager ne s’improvise pas. Mais être un mauvais manager non plus. C’est pourquoi Samuel Athlan, product manager chez StarOfService et entrepreneur, distille ses conseils pour bien rater son management… et apprendre de ses erreurs. Chaque entreprise commence petit et c’est compréhensible que tout ne soit pas parfait car l’entreprise est en construction. À côté de ce chaos organisé, il y a des attitudes que les fondateurs et CEOs doivent adopter au sein de la startup… et d’autres qu’ils devraient éviter. En voici quelques  unes : 1. Ne pas avoir de vision Échouer à fournir une vision révèle que le pilote lui-même ignore où l’avion se dirige. Même lorsque la startup ne sait pas comment générer de l’argent, chacun doit connaître pour quelle ...

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Ces entreprises qui nourrissent leurs collaborateurs standard

De la nourriture gratuite au bureau. La tendance venue des États-Unis, gagne peu à peu la France. Privilège de certains secteurs d’activité ou véritable démarche RH ? Des employeurs et salariés se sont mis à table… A Paris, les bureaux de la plateforme américaine Airbnb ont été aménagés comme un vrai appartement. « On a une salle à manger et une cuisine, explique Sarah Roy, la responsable communication. Même si on travaille tous très dur, l’idée est que l’on puisse partager des instants de vie. » La promesse est même inscrite sur le site d’entreprise : repas et snacks (sains !) fournis. « Car la convivialité, permet aussi de favoriser les échanges. » Nouer des liens et parler travail de façon décontractée ...

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Les expressions pro les plus exaspérantes ! standard

Le monde professionnel a bien des spécificités, dont celui d’être un formidable outil de création d’expressions ridicules qui ont la particularité de se répandre comme une trainée de poudre, et de se reproduire comme des Aliens. Force est de constater que si vous n’entrez pas dans le moule en baragouinant vous aussi la prolangue ” qui va bien ” (hérissement de poils momentané), vous serez certainement moins pris au sérieux que votre concurrent à l’embauche. Voici notre palmarès des expressions pro les plus énervantes du moment, leurs définitions et leur utilisation. 1. qui va bien = dans « Mets-moi le p’tit graphique qui va bien dans la prez’ ». Employé très abusivement dans le milieu de la com’. 2. deadline = jour après lequel ...

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J’ai un job à la con ! standard

Dans un monde du travail rempli de mots barbares tels que “burn out” ou “bore out”, la quête de sens se fait de plus en plus pressante. Claire perd son temps sur Facebook, Antoine rédige des rapports qui ne sont jamais lus, Martha passe des jours à retoucher une photo de diamant. « Nous avons recréé des métiers vides de sens pour exister socialement », se désole Martin. Des « bullshit job », selon l’expression popularisée par l’anthropologue américain David Graeber. Neuf salariés nous racontent leur boulot quotidien, plein d’ennui ou vide de sens. Témoignages Alors, vous rêvez de quitter votre vie de bureau ? De vous reconvertir ? Un de vos cousins a bazardé son écran pour aller tisser des shorts en toile ...

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Comment la génération Z va tout changer standard

Indomptable, irrévérencieuse, consumériste, narcissique, zappeur ou encore bombe à retardement… la génération Z au travail n’a pas l’intention de se satisfaire du marché du travail actuel. Pour cette nouvelle génération mutante à qui on a attribué la lettre « Z », il va falloir revoir notre management, nos outils de travail mais aussi nos bureaux ! Le profil de la génération Z au travail Ils sont nés dans les années 90, ils ont entre 16 et 25 ans et ils arrivent massivement sur le marché du travail. Comment les définir ? Déjà, ils sont nés en même temps que l’arrivée d’Internet : c’est donc eux la véritable génération des « Digital Natives ». Ils sont nés devant un ordinateur et ...

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Noël d’entreprise : comment survivre ! standard

A partir du 1er décembre, vous voilà embarqués dans les festivités de fin d’années, avec vos amis, vos parents et, aussi, en entreprise… Commence, de ce fait, le petit tour pour vous faire « pêcher » le nom du collègue auquel vous devriez faire un cadeau à 3 euros… Et ça ne rate jamais, c’est Jean-Charles à la compta, le mec qui vous harcèle au quotidien et qui vous ne pouvez pas cadrer ! Nous vous livrons ici les 10 règles essentielles pour éviter de se griller au prochain Noël de votre société et, surtout, pour y survivre ! 1 Ne soyez pas radins Pour le fameux “cadeau à 3 euros”, faites en sorte de dépenser un peu plus d’argent ...

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