Categories ArchivesStart up / Innovation

Reconversion professionnelle: du rêve à la désillusion standard

En France, un actif sur cinq a songé à quitter son emploi durant la crise sanitaire. De l’idée au passage à l’acte, encore faut-il anticiper pour éviter quelques déconvenues.  Août 2016. Heure de pointe sur le RER A, direction La Défense. Sophie trépigne d’impatience devant la montée des escalators qui mènent à la sortie du métro. Comme d’habitude, même en plein cœur de l’été, le périmètre est saturé. Les hommes en costume-cravate et les femmes en tailleurs et talons aiguilles s’agglutinent en une file indienne opaque qui n’avance pas. Le temps lui paraît interminable. Alors qu’elle enjambe l’escalator, une question lui traverse l’esprit: «Vais-je vivre la même rengaine chaque matin toute ma vie, alors que je n’ai que 40 ans?» Un an ...

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Corporate Rebels : 8 alternatives pour transformer le travail standard

L’entreprise, dans son modèle traditionnel, est à bout de souffle. Pour la réinventer, deux corporate rebels proposent 8 solutions. Joost Minnaar et Pim de Morree se sont donné pour mission de rendre le travail « plus sympa ». Ceux qui se définissent comme des corporate rebels ont quitté leurs jobs respectifs en 2016, avec un triste constat : l’entreprise est dépassée. Le combo inertie-bureaucratie-manque de motivation aura eu raison de leur bonne volonté. Sur leur blog, ils racontent comment ils voyagent à travers le monde afin de s’inspirer des meilleures pratiques et rencontrer les gens les plus inspirants pour repenser l’entreprise. Ils synthétisent leurs enseignements et donnent quelques conseils à celles et ceux qui voudraient se lancer dans leur ouvrage, Corporate Rebel, 8 alternatives pour transformer radicalement le travail, paru aux éditions ...

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4 tech qui veulent nous préparer aux catastrophes image

Pour la fin du monde, prends ta valise et n’oublie pas de télécharger cette appli (et puis d’acheter ce kit de survie aussi). La fin du monde inspire les entrepreneurs de la tech. Pendant que Mark Zuckerberg, Peter Thiel and cie préparent leurs bunkers, d’autres font des situations d’urgence leur business. Tout un écosystème d’applications et de tech pour se préparer et réagir en cas de catastrophes se développe. Les investissements dans ce type d’entreprise ont quadruplé depuis 2016 pour atteindre plus de 210 millions de dollars l’année dernière, pointe Quartz. Voici quatre exemples de tech qui promettent de nous armer pour le pire. Harbor : la fin du monde gamifiée Cette appli américaine, lancée début octobre, détecte la catastrophe ...

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La Méthode Agile expliquée à mon patron image

La notion d’agilité en entreprise est un concept multidimensionnel complexe. Expliquer chaque dimension à un patron traditionnel est plus susceptible d’engendrer frustration et surcharge mentale que  compréhension. Et si on se faisait aider par des métaphores ? En voici quelques unes qui peuvent contribuer à faire avancer le débat de manière constructive. 1. L’objectif de l’entreprise : Une révolution copernicienne En termes d’objectif ou d’idéologie, l’agilité commerciale implique de passer d’une focalisation sur le gain d’argent à une attention plus poussée pour les besoins des clients. Elle s’apparente à la révolution copernicienne de l’astronomie, dans laquelle nous avons réalisé que la Terre tourne autour du Soleil, et non l’inverse. Cela a changé non seulement l’astronomie mais aussi la société dans son ensemble : des phénomènes sociaux comme le ...

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Le télétravail nuit aux pauses et aux ragots, et c’est un drame collectif image

Soyons honnêtes un instant. Ce qui nous manque du travail, lorsqu’on le pratique à distance, ce ne sont pas tant les réunions de 4 heures, l’aloé véra mourant qui nous fixe depuis le bureau du voisin ou les vol-au-vent du restaurant d’entreprise. Ce sont plutôt ces instants passés à ne pas travailler, savoureuses minutes braconnées les pieds sur la table, à l’abri des regards, et autres débriefs salés. A vrai dire, on ne pensait pas que les conciliabules spontanés sous les néons des sanitaires nous manqueraient autant. La pause-café téléphonique ou le commentaire de réunion Zoom en direct par SMS ont bien servi de palliatif durant quelques semaines. Mais rien n’y fait : « Faire des pauses avec soi-même n’est pas très intéressant. ...

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Adieu open space, bienvenue clean desk image

Ces dernières années, la recherche d’économies a conduit à une plus grande flexibilité des postes de travail. La crise sanitaire pourrait bien installer cette politique dans la durée. De grandes entreprises ont déjà déclaré faire le choix du télétravail à long terme (Twitter, Google, PSA), y compris lorsque la crise que nous connaissons actuellement sera passée. Quelles incidences ces choix peuvent-ils avoir sur la spatialité des organisations? Quelles dispositions les entreprises vont-elles mettre en place pour s’assurer que leurs locaux ne présentent aucun danger pour leurs employé/es ? Même si, pour beaucoup, ce contexte était particulièrement favorable à la fin de l’open space, plusieurs arguments pointent au contraire vers la solution du «clean desk». La flexibilité à tout prix L’expression ...

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