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10 (+1) astuces psychologiques pour réussir un entretien d’embauche image

Même si parfois les recruteurs peuvent vous sembler des personnes inaccessibles, dans les faits, ils sont comme vous et moi. Cela signifie qu’ils sont sensibles aux mêmes préférences psychologiques et aux mêmes préjugés cognitifs que nous.  Et des ajustements simples à votre façon de parler ou à votre posture peuvent vous faire paraître beaucoup plus sympathique, compétent et désirable à leurs yeux. Dans cet esprit, nous avons rassemblé une liste de stratégies faciles pour forger une connexion avec votre interlocuteur et augmenter ainsi vos chances de décrocher le poste. 1. Planifiez votre entretien vers 10 h 30 le mardi Selon Glassdoor, le «meilleur» moment pour effectuer un entretien est celui qui convient au recruteur et non celui qui vous satisfait le mieux. Donc, si votre interlocuteur vous ...

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La fraude aux « influenceurs » : ils gagnent leur vie sur le dos de millions de faux abonnés image

Les faux « influenceurs », ces profils de réseaux sociaux capables d’influencer les décisions d’achat de leurs prétendus abonnés, déplacent des milliards de dollars, ils peuvent tromper les agences de marketing en leur faisant croire qu’ils sont idéaux pour leurs lancements, campagnes publicitaires et pour la vente de produits des grandes marques à un public qu’elles ne peuvent pas atteindre. Mais le tout est une farce. Une communauté construite en achetant de faux « j’aime » avec des abonnés inexistants. Un projet parvient à démanteler la grande fraude aux « influenceurs » de réseaux sociaux de plus en plus contaminés. Le marché corrompu des « influenceurs » dans les réseaux sociaux Ce type de fraude devient de plus en plus ...

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Facebook et les jeunes : je t’aime, moi non plus image

Difficile d’être plus ambigu que les jeunes à l’égard de Facebook, outil incontournable pour qui veut rester “connecté”, mais vecteur d’inquiétudes face aux récents scandales de vol de données personnelles. Du Lycée en forêt à Montargis aux établissements scolaires de La Rochelle en passant par les rues parisiennes, aucun ado n’a échappé à l’arrivée de Facebook en France en 2007. Très rapidement populaire, le réseau social américain, développé depuis près de trois ans par Mark Zuckerberg, a massivement été rejoint par les lycéens de la fin des années 2000. Ils étaient déjà adeptes du chat MSN et des différents hébergeurs de blogs (Myspace, Skyblog…) sur lesquels, à peine rentrés de cours, ils passaient quotidiennement plusieurs heures. Pour « ne pas [se] ...

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Les tendances Instagram à retenir en 2018 image

Sur Instagram, finis les selfies aseptisés, les minauderies et les plastiques parfaites, place au trash, au bling-bling des années 2000 et à la féminité décomplexée : le bureau de style Martine Leherpeur dévoile les trois tendances montantes de la plateforme. Le bureau de style Martine Leherpeur a fouillé les tréfonds d’Instagram et dévoile ses « Instatrends » de 2018. Et autant dire que la beauté telle qu’on croyait la connaitre sur la plateforme est mise à mal. Les mignonneries ? C’est fini. Place aux imperfections, à la spontanéité, aux femmes (les vraies) et à leurs règles, aux baskets de Steve Jobs (vous allez comprendre), aux cheveux gras et au bling-bling des années 2000. Parfois trash, parfois drôles, souvent outrancières, voici les trois tendances ...

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Pourquoi on devrait tous à nouveau se rouler des pelles ! image

Agnès Hurstel est comédienne et auteur. Après une prépa Hypokhâgne, khâgne, et une licence de Lettres à la Sorbonne, Agnès se forme au jeu d’acteur. En 2016, elle crée son seule en scène. Un spectacle «littéralement orgasmique» selon Madame Figaro. Elle le joue en ce moment, tous les jeudis soirs, au SENTIER DES HALLES. Ici on la voit conclure la conférence TEDx Paris dédiée au temps, et plus précisément au fait de savoir “prendre le temps” pour soi, pour écouter, pour profiter tout simplement de la vie… Source : TEDx Paris

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Le co-walking, l’alternative à la réunion image

Selon une enquête réalisée par OpinionWay en avril 2017, seulement une réunion sur quatre aboutirait à une prise de décision. La « réunionite », cette habitude de recourir sans cesse à des réunions, très souvent épinglée ces dernières années, ne correspond plus aux attentes des salariés ni aux besoins des entreprises. Il n’est pas rare de sortir d’une réunion tout endormi ou au contraire stressé d’avoir perdu du temps alors que sa to-do list est à rallonge. Certaines variantes, plus en accord avec les nouvelles organisations au sein d’une société, font donc leur apparition. Un nouveau souffle Les nouvelles générations de salariés et l’ère du numérique ont insufflé un renouveau dans le management, avec une vision plus humaine de l’entreprise. ...

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