Blog

Le marché de l’emploi en com et mktg à la loupe image

Pour comprendre les tendances actuelles du marché du travail, RegionsJob a passé au peigne fin toutes les annonces publiées sur son site en 2018. Fonctions, compétences, missions… chaque secteur révèle les attentes et besoins des recruteurs quand ils publient une offre. Qu’en est-il dans le marketing, graphisme et communication ? Responsable du développement d’un produit de sa conception à sa commercialisation, c’est le chef de produit qui prend la première place sur la liste des recruteurs pour 2019. Formé en école d’ingénieur ou en école de commerce, il est aussi appelé product manager, gestionnaire produit ou responsable produit. C’est donc le chef de produit qui décroche la première place côté recruteurs, mais d’autres métiers ont également gagné des places depuis l’an passé : ...

Lire la suite

Comment impliquer vos collaborateurs selon leur âge ? image

Les fossés entre les générations n’étaient pas plus profonds hier qu’aujourd’hui. Néanmoins, avec l’hyper-connexion à internet, le rapport des jeunes à l’entreprise a changé. Petit point pour y voir plus clair sur les autres… Et sur vous même. LES BB (BABY-BOOMERS) Nés entre 1942 et 1960 (58-76 ans) Spécificités : ils ont bâti la société d’aujourd’hui, celle de l’après-guerre. Ils sont en bonne santé. Ils ont un management de type vertical, “paternaliste” : ce sont eux les chefs, car ils ont de l’expérience. Qualités : Rassurants, ils donnent un cadre et ont des valeurs; ils peuvent être des repères pour certains jeunes. Ils sont liants, prêts à aider et à former. Ils ont le sens de l’équité. Défauts : Ils ne ...

Lire la suite

“Y a pas de soucis”, “Au jour d’aujourd’hui”, “Ça va le faire” : ces tics de langage insupportables ! image

En fait, c’est clair, au jour d’aujourd’hui, nos conversations sont truffées d’expressions agaçantes… Tant en entreprises que dans le quotidien. Et, on ne va pas se mentir, les médias et les réseaux sociaux accélèrent la popularisation de ces formules. J’dis ça j’dis rien / On va pas se mentir / J’ai envie de dire / C’est que du bonheur / Y’a pas de soucis… Autant d’expressions qui donnent parfois l’envie de voler dans les plumes de son interlocuteur. Mais comment ces tics de langages apparaissent-ils ? Comment les attrape-t-on et à quoi servent ces mots creux et souvent vides de sens ? Ali Rebeihi a réuni dans Grand bien vous fasse une linguiste, un journaliste, un écrivain et une sémiologue pour tenter de répondre ...

Lire la suite

“Collaborateur” plutôt que “salarié” : ce qu’il y a derrière la novlangue de votre DRH image

On ne compte plus les tribunes et les articles de la presse spécialisée ainsi que les brochures de recrutement qui mentionnent ce terme de “collaborateur”, alors qu’à chaque fois il est question d’un ou d’une salarié(e). Danièle Linhart est sociologue, directrice émérite du laboratoire Genre, travail et mobilités au CNRS. En 2015, elle a publié “La Comédie humaine du travail, de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale”, aux éditions Erès. Avec elle, on a parlé des chief happiness officers, du mythe de Narcisse et des gens à qui on demande sérieusement de “rendre l’impossible possible” en entretien individuel d’évaluation. Parlons de novlangue. Le terme auquel on pense spontanément, c’est celui de “collaborateur”. Que porte le terme de “salarié” pour qu’on lui ...

Lire la suite

Tom Bob : un artiste de rue génial ! image

Il y a un artiste de rue génial en cavale à New York, et espérons que personne ne l’attrape ! En images, comment il a su transformer le quotidien (souvent laid) en des oeuvres originales et oniriques. Tom Bob refuse de vivre normalement dans notre monde. Il le remodèle. En créant de l’art de rue astucieux sur des objets communs dans le paysage urbain, il personnalise parfaitement son environnement autrement ennuyeux. Que ce soit en transformant un tuyau en fourmilier ou en transformant une bouche d’incendie en Princesse Leia, il n’y a rien qu’il ne puisse faire. Habituellement, Tom Bob opère à New York, mais parfois il libère aussi sa créativité ailleurs. Ces lieux incluent Kaohsiung (Taiwan), Dubaï (les Émirats ...

Lire la suite

Note de service pour les fêtes de Noël image

Cécile Martin, DRH de l’entreprise est chargée de l’organisation de la fête de Noël. Elle adresse donc une note de service aux salariés. Et comme elle réalise que quelques contraintes peuvent survenir et que les salariés ont des attentes particulières pour cette journée, Cécile Martin démontre, comme vous pourrez le lire, une remarquable flexibilité. Mais malheureusement, il y a toujours un point de rupture… ou un pétage de plomb ! NOTE DE SERVICE  – De : Cécile MARTIN – Direction des Ressources Humaines A : Tous les salariés Date : 01 / 12 Sujet : Fête de Noël Chers Tous, Je suis heureuse de vous informer que la Fête de Noël de l’entreprise aura lieu le 23 Décembre, à partir ...

Lire la suite

This is a unique website which will require a more modern browser to work!

Please upgrade today!