Blog

LE ROLE DES INFLUENCEURS DANS LE MARKETING SPORTIF image

La notoriété croissante des influenceurs sur les réseaux sociaux permet aux marques de sport de pénétrer des marchés auparavant inaccessibles sans pour autant investir des millions de dollars pour que des athlètes renommés apparaissent sur leurs campagnes. Et les acteurs du marketing sportif l’ont bien compris! Les marques sportives ont utilisé les noms de célébrités pour lancer de nouveaux produits ou en faire la publicité pendant des dizaines d’années. Entre temps, la popularité croissante des réseaux sociaux a cependant provoqué l’émergence d’influenceurs d’un genre nouveau. Ces influenceurs clés ont certes moins de followers que Cristiano Ronaldo, Rory Mcilroy ou encore Novak Djokovic, mais leur valeur ajoutée pour les marques réside dans le fait que le public peut s’identifier à eux ...

Lire la suite

LES ENJEUX DES JO 2024 image

Los Angeles ayant accepté d’attendre 2028, Paris organisera les Jeux Olympiques d’été de 2024. Elle mise sur un projet à budget « raisonnable », « durable », mariant Paris de carte postale et banlieue. Une victoire historique pour Paris Paris,  candidate malheureuse à l’organisation des Jeux Olympiques de 2012 , accueillera finalement les JO 2024. Face à la mégalopole californienne, Paris a su tenter crânement sa chance, mettant à profit ses points forts et en conservant la même ligne de conduite : tout miser sur 2024 et laisser le monde sportif diriger le projet, ce qui a permis à la sphère politique de jouer l’union sacrée. Une candidature à moindre coût Parce que Paris est presque prête, elle peut espérer limiter les dégâts financiers. Ce point ...

Lire la suite

Le marketing sportif a le vent en poupe ! image

L’influence des technologies digitales et les opportunités croissantes sur les réseaux sociaux sont parties pour dominer le paysage du marketing sportif, en pleine évolution. Alors, voici quelques tendances clés ainsi que des interventions du cabinet Mushroom. Pour Willie Beamen, Mushroom a recruté un DIGITAL STRATEGIST et un SOCIAL MEDIA MANAGER Les événements sportifs, les clubs et les sportifs eux-mêmes sont devenus de véritables marketers en utilisant entre autres les éléments clés de l’Inbound Marketing. L’objectif n’est plus seulement de diffuser le plus de campagnes publicitaires possible, il est de créer une communauté autour d’un nom et de faire en sorte que les passionnés deviennent des ambassadeurs. Le sport est un secteur qui malgré l’omniprésence de la publicité a trouvé en l’Inbound Marketing, le moyen d’attirer ...

Lire la suite

AU COEUR DE LA TRANSFORMATION ET DE L’INNOVATION image

Guerre de talents, transformation organisationnelle et digitale, innovation,… Autant des terminologies qui qualifient les enjeux majeurs de toute structure en évolution aujourd’hui. Le monde de l’entreprise connaît un bouleversement organisationnel sans précédent. Afin d’être toujours plus compétitives, les sociétés se doivent d’innover et de se transformer pour rester en adéquation avec les exigences du marché. La transformation est devenue le leitmotiv des grandes structures mais aussi des PME ou TPE, et ce indépendamment de leur domaine d’activité. L’accompagnement à la transformation organisationnelle a été longtemps une pratique non structurée prise avec légèreté. A l’heure où 72,7% des cadres définissent la conduite du changement comme un aspect vital de l’entreprise, les départements RH ont un fort rôle à jouer afin de faire face ...

Lire la suite

LES ENTREPRISES ET LA GUERRE DES TALENTS image

Chômage négatif, guerre des talents, peu importe le nom que l’on donne au phénomène : la Tech a du mal à recruter… parce qu’il n’y plus assez de candidats sur le marché ! Résultat : les entreprises doivent s’adapter pour espérer séduire les profils les plus qualifiés. 63% des CEO estiment que la pénurie des compétences techniques sur le marché de l’emploi est une des préoccupations principales de leur entreprise. Il a fallu créer un terme pour l’exprimer et Mc Kinsey est le premier à l’utiliser en 1997 : “la guerre des talents” fait rage et le marché des emplois qualifiés n’annonce aucune trêve. Des causes variées La rareté des talents vient d’une croissance de la demande supérieure à la ...

Lire la suite

IL FAUT SAUVER LE SOLDAT RH image

Pas d’expérience collaborateur sans QVT (Qualité de Vie au Travail) Vous le sentez sur votre nuque le souffle de votre DG au sujet de l’Expérience Collaborateur ? Ah peut-être que ce n’est pas (encore) le nom qu’il lui donne ? Peut-être que pour le moment il ne cible que « Marque Employeur » ou « Expérience Candidat »… mais vous la sentez la pression de plus en plus pressante sur ces sujets dits « marketing RH » ? Pourquoi ? C’est simple. Parce qu’aujourd’hui « l’Expérience c’est la Marque » (dixit Stephen Cannon l’ancien CEO de Mercedes-Benz), est l’élément de différenciation et de compétitivité numéro un. Quel rapport avec l’Expérience Collaborateur ? Parce que nous évoluons dans le monde de la recommandation sociale, où les frontières entre perso et pro, entre client et ...

Lire la suite

This is a unique website which will require a more modern browser to work!

Please upgrade today!