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Les clés pour convaincre votre employeur de vous laisser faire du télétravail image

Ce n’est pas que pour les jours de grève : le télétravail est peut-être pour vous. Mais à quelles conditions ? Envie de faire du télétravail ? Un refus de l’employeur à motiver S’il est bien un jour où les Franciliens ont farouchement envie de passer au télétravail, c’est bien un jour de grève RATP. Mais la confiance ne règne pas toujours, et nombreux sont les employeurs à se méfier encore du concept, ou de leurs collaborateurs. Pourtant, de nombreux salariés sont éligibles à un aménagement de leur contrat ouvrant droit au télétravail. Le principe, lui, est littéralement plébiscité : désormais, 29 % d’entre eux disaient y avoir eu recours en 2018, contre 25 % en 2017, selon un sondage réalisé par Malakoff Médéric Humanis. Encore ...

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Top 20 des entreprises qui offrent le meilleur équilibre vies pro-perso image

Le jobboard Glassdoor dévoile le classement des vingt entreprises qui offrent, en France, le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, selon les salariés français. Une start-up, un organisme public et un cabinet de conseil trustent les premières places. Ils sont talonnés par des géants du CAC 40. Sur la première marche du podium : Ledger, une start-up française qui conçoit des portefeuilles sécurisés pour cryptomonnaies. La jeune pousse est suivie par le Commissariat à l’énergie atomique (CEA) et  onepoint, un cabinet de conseil , lui aussi « made in France », spécialisé dans la transformation numérique. C’est dans ces trois organisations que l’on trouve le meilleur équilibre entre travail et vie privée, selon des employés qui ont participé ...

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Travail : avoir une « work-wife » nous rend plus performant ! image

Quand nos collègues de travail sont aussi des amis, c’est le pied ! Grâce à eux, les journées semblent bien moins ennuyeuses et les semaines défilent à toute vitesse. Mais ce n’est pas tout. Selon un chercheur américain, avoir une « work-wife », à savoir une femme ou meilleure amie de travail, nous rendrait aussi bien plus performants ! On vous explique. Quand l’amitié au travail nous rend plus performants « Work-wife », c’est le terme anglais à la mode pour désigner notre BFF du boulot. Vous savez, cette personne que vous êtes pressé de retrouver en arrivant au travail, à qui vous pouvez parler de tout et de rien, qui vit les mêmes galères que vous au bureau et qu’il vous tarde ...

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Quelle est la plus belle façon de rendre l’échec vertueux ? image

Il semble que l’échec ait le vent en poupe. En entreprise, par exemple, on commence à réaliser que le ratage a des vertus. “Je ne perds jamais, disait Nelson Mandela. Soit je gagne, soit j’apprends.” L’échec, c’est chic. Beaucoup d’indices dans les médias montrent que la lose est dans l’air du temps. “Losers”, une série sur Netflix, plongée passionnante dans des histoires d’échecs sportifs. Mais aussi un podcast proposé par France Culture, Superfail, dans lequel Guillaume Erner décortique chaque semaine un ratage de l’histoire ou de l’actualité. Ou encore une série d’été dans le Figaro Magazine : des grands patrons et des personnalités racontent le plus grand raté de leur carrière. Mais est-il vraiment si récent de concevoir l’échec d’une ...

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Après le burn out, voici le brown out ! image

« Il a fait un burn out » murmure-t-on furtivement pendant la pause café, entre deux powerpoints formatés et appels chronométrés. Si ce mot est devenu tristement tendance avec la floraison des start-ups et la rigidité accrue des entreprises, au risque d’être parfois extrapolé, ce pourrait bientôt être le tour de son homologue le “brown out“. Ce terme émergent en France s’est récemment greffé à la liste déjà (trop) longue des mots servant à décrire le mal-être des travailleurs. Pour comprendre la manifestation de cette pathologie, ses symptômes et ce dont elle est révélatrice, nous avons interrogé le docteur généraliste François Baumann, qui s’intéresse de près aux sciences sociales et est l’auteur de Brown-out : quand le travail n’a plus aucun sens. « Brown out, ...

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Bruce Springsteen – La Masterclass de Leadership d’une rock star ! image

Il existe une vertu que les meilleurs managers possèdent et que les meilleurs leaders communiquent : l’espoir résilient. Cette catégorie de boss est assez singulière. Ce sont ceux qui emplissent chaque pièce de leur ego grand comme ça, mais aussi et surtout de leur cœur – encore plus grand. Qui énoncent de dures réalités sans vous faire perdre espoir et vous font travailler plus dur, mais le cœur plus léger. On appelle souvent ce genre de chefs des « rock stars », pour souligner leur charisme populaire. Dans certaines entreprises, il y en a un petit nombre, tandis que dans d’autres, on les compte sur les doigts d’une main. Parmi les stars de rock authentiques, cependant, cela fait longtemps qu’il ...

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