Cabinet de conseil en talent management qui articule ses forces autour de trois offres complémentaires :
Chasse de tête middle et executive management
Management de transition
Coaching
Mushroom s’appuie également sur l’intelligence artificielle pour accroitre l’efficacité de son expertise grâce a une exploitation avancée de sa base de données, permettant une identification plus rapide et pertinente des talents.
Nos clients se composent de grands groupes internationaux, d’ETI, de sociétés à taille humaine, d’agences de communication de premier plan. En tant que cabinet conseil en talent management, nous contribuons au placement et au développement d'experts dans des domaines d'intervention tels que la communication, le marketing, le digital et le management commercial, sans oublier la stratégie et la création.
Publicité, event, design, media, digital, retail, corporate, brand content, social media et influence.
Business units communication / marketing, digital & sales.
Online et offline.
15 années d'expérience
12 500 candidats
250 clients
2 000 + missions réalisées
23/12/2025
Chaque année, la question des rémunérations revient au cœur des préoccupations des talents comme des employeurs. En 2025, le secteur de la communication, du marketing et du digital continue de se transformer à grande vitesse, porté par l’accélération de l’IA, la rareté des compétences hybrides et des attentes candidates en pleine mutation.Voici les enseignements clés de l’étude de rémunération 2025 réalisée auprès de plus de 100 professionnels en agences de communication, consolidée par les benchmarks APEC, FrancePub, Glassdoor ainsi que les grilles internes Mushroom.Un marché dynamique et…
16/12/2025
Le recrutement dans les métiers de la communication, du marketing et du digital n’a jamais été aussi stratégique pour les entreprises. Face à la digitalisation rapide, à la guerre des talents et à l’évolution des compétences, les organisations recherchent des profils capables d’allier créativité, performance et maîtrise des technologies.Mais comment recruter efficacement dans ces secteurs en tension ?Quels profils sont les plus recherchés ?Et comment un cabinet spécialisé peut-il réellement faire la différence ?Les secteurs communication, marketing et digital : plus stratégiques que jamaisLa…
11/12/2025
Les transformations organisationnelles sont des moments charnières dans la vie d’une entreprise. Elles bousculent les repères, remettent en question les habitudes et exigent une capacité collective à s’adapter. Restructuration, croissance rapide, fusion, changement stratégique ou digitalisation : ces périodes, aussi nécessaires que délicates, génèrent souvent une tension forte entre l’urgence d’agir et la nécessité de préserver la stabilité.C’est précisément dans ce contexte qu’intervient le manager de transition.Ni consultant théorique, ni manager “classique”, il possède une capacité rare…
