ATELIER PERFORMANCE ET HAUT NIVEAU Construire un collectif pour passer à l’action
Quelle est réellement la différence entre une équipe qui performe et une équipe qui s’essouffle ?
Dans le sport de haut niveau, la réponse est claire : ce n’est pas seulement le talent individuel, mais la capacité du collectif à s’aligner, à se faire confiance et à rester fiable et engagé dans les moments de tension.
C’est précisément cette exigence que cet atelier transpose dans l’entreprise.
Une conviction forte
La performance durable ne repose pas sur “aller plus vite”, mais sur aller au plus juste :
clarifier le cap, fluidifier les interactions et renforcer l’engagement du collectif.
Les équipes les plus performantes sont celles qui savent :
- Se dire les choses clairement,
- Partager un objectif commun sans ambiguïté,
- Transformer la pression en énergie collective.
Une approche unique : croisement haute performance & communication
Cet atelier repose sur un double regard complémentaire :
1/ La haute performance : Christophe MASSINA Champion d’Europe et médaillé mondial du judo. Entraîneur et Responsable des Équipes de France de Judo pendant 20 ans. Directeur de l’accompagnement à la haute performance (FFJudo) et coach professionnel certifié.
- Culture de la performance sous pression
- Exigence d’alignement autour d’un objectif commun
- Gestion des individualités fortes au service du collectif
- Construction de la cohésion dans des contextes exigeants
2/ Le talent management & la communication, Elisa STOPPA, Directrice associée MUSHROOM. Experte en transformation des organisations, en développement des talents et en accompagnement du changement depuis plus de 15 ans. Coach professionnelle certifiée.
- Clarification des rôles, des messages et des responsabilités
- Qualité des interactions et des dynamiques relationnelles
- Capacité à embarquer, aligner et engager durablement
- Mise en cohérence entre discours, posture et action
Là où le sport apporte l’exigence et le cadre de la performance, la communication apporte la lisibilité, l’alignement et la mise en mouvement.
C’est ce croisement qui permet de passer à l’action durablement.
Ce que les équipes viennent chercher
Dans beaucoup d’organisations, les difficultés ne sont pas techniques mais collectives :
- Priorités mouvantes
- Manque d’alignement
- Tensions dans la coopération
- Fatigue ou désengagement
- Manque de fiabilité
Comme dans une équipe sportive, ces signaux traduisent un problème de collectif, pas d’individus.
Public
Équipes de direction, équipes projets, équipes en transformation, équipes commerciales, toute équipe devant collaborer efficacement dans un environnement exigeant et mouvant.
Nombre de participants
Groupes à partir de 10 personnes
Durée
1/2 journée ou 1 journée (à étudier en fonction de vos besoins)
Objectifs
À l’issue de l’atelier, les participant(e)s auront la capacité de :
- Clarifier les priorités collectives et leur rôle dans la performance
- Mieux comprendre ce qui fait fonctionner un collectif dans la durée
- Renforcer la confiance et la qualité de coopération
- Identifier les leviers d’engagement et de responsabilisation
- Définir des engagements concrets pour passer à l’action
Promesse
En sport comme en entreprise, ce n’est pas la somme des talents qui fait la performance mais la qualité du collectif à travailler ensemble vers un objectif.
Nous construirons avec vous une expérience inspirée de la haute performance et de la communication pour permettre à vous équipes de renforcer leur alignement, leur cohésion et leur dynamique afin de transformer l’énergie collective en résultats concrets.
Financement
Budget séminaire / événement interne ; budget coaching / accompagnement ; budget transformation / change management…