Cabinet de conseil en talent management qui articule ses forces autour de trois offres complémentaires :
Chasse de tête middle et executive management
Management de transition
Coaching
Mushroom s’appuie également sur l’intelligence artificielle pour accroitre l’efficacité de son expertise grâce a une exploitation avancée de sa base de données, permettant une identification plus rapide et pertinente des talents.
Nos clients se composent de grands groupes internationaux, d’ETI, de sociétés à taille humaine, d’agences de communication de premier plan. En tant que cabinet conseil en talent management, nous contribuons au placement et au développement d'experts dans des domaines d'intervention tels que la communication, le marketing, le digital et le management commercial, sans oublier la stratégie et la création.
Publicité, event, design, media, digital, retail, corporate, brand content, social media et influence.
Business units communication / marketing, digital & sales.
Online et offline.
15 années d'expérience
12 500 candidats
250 clients
2 000 + missions réalisées
13/01/2026
Le management de transition est aujourd’hui reconnu comme un levier puissant pour gérer les périodes de transformation, de crise ou de forte croissance. Pourtant, au moment de décider, une interrogation persiste chez de nombreux dirigeants et DRH : comment évaluer concrètement le retour sur investissement d’une mission de management de transition ?Cette question est légitime. Le management de transition représente un engagement financier significatif et intervient souvent dans des contextes à forts enjeux. Contrairement à une idée répandue, son ROI n’est ni abstrait ni uniquement qualitatif…
08/01/2026
Lorsqu’une équipe ne délivre plus tout son potentiel, la tentation est grande d’agir vite : réorganiser, recruter, changer les objectifs ou renforcer le contrôle. Pourtant, dans de nombreux cas, le problème n’est ni structurel ni lié aux compétences techniques. Il est managérial, relationnel ou stratégique.Le coaching stratégique d’équipe intervient précisément à ce niveau. Il ne vise pas à “réparer” des individus, mais à réaligner une équipe autour d’une vision, de modes de fonctionnement efficaces et d’une dynamique collective performante.Voici 10 signaux concrets qui indiquent qu’un…
30/12/2025
Le secteur de la communication, du marketing et du digital traverse une transformation sans précédent. L’intelligence artificielle redéfinit les pratiques, les audiences se fragmentent, les marques sont sommées de démontrer leur impact réel, et les enjeux de réputation sont devenus profondément stratégiques. Dans cet environnement instable et exigeant, une tendance s’impose avec force : la montée en puissance des profils hybrides.Ces talents capables de naviguer entre stratégie, data, création, influence et transformation interne s’imposent comme de véritables pivots organisationnels…
