À propos de nous
Mushroom est le cabinet de chasse de têtes référent dans le recrutement des fonctions middle et executive management en communication / marketing / sales / digital, en France et à l'international.
Mushroom est le cabinet de chasse de têtes référent dans le recrutement des fonctions middle et executive management en communication / marketing / sales / digital, en France et à l'international.
Nos clients se composent d’agences de communication de premier plan, de sociétés à taille humaine, ETI, ainsi que de grands groupes internationaux issus de tous types de secteurs (agro-alimentaire, banque et assurance, média, services, luxe, hôtellerie…). En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous contribuons notamment à la recherche de managers opérationnels, d'experts et de cadres supérieurs dans des domaines d'intervention tels que la communication, le marketing, le digital et le management commercial, sans oublier la stratégie et la création.
Publicité, event, design, media, digital, retail, corporate, brand content, social media et influence.
Business units communication / marketing, digital & sales.
Online et offline.
15 années d'expérience
12 500 candidats
250 clients
2 000 + missions réalisées
03/04/2025
Dans le cadre des négociations salariales, de nombreux professionnels concentrent leurs efforts sur la rémunération et les avantages sociaux. Si ces éléments sont essentiels, ils ne doivent pas éclipser une question fondamentale : comment cette opportunité s'intègre-t-elle dans votre trajectoire de carrière ? Plutôt que de focaliser exclusivement sur le salaire, il est judicieux de penser en termes de rôle, de responsabilités et d’évolution à long terme.Revenez à vos objectifs de carrièreAvant d'entrer en négociation, prenez le temps de réfléchir à vos objectifs professionnels. Quelles…
03/04/2025
Intégrer un nouveau poste, que ce soit au sein de la même entreprise ou dans une nouvelle organisation, est un défi majeur. Malgré des compétences avérées et une expérience solide, nombreux sont ceux qui peinent à réussir cette transition. Les études montrent qu'entre 27 % et 46 % des personnes prenant de nouvelles fonctions affichent des performances décevantes. Pourquoi une telle difficulté d'adaptation, et surtout, comment l'éviter ?Les cinq pratiques essentielles des profils agilesUne étude menée sur des salariés en transition dans 100 entreprises révèle que les plus performants sont ceux…
01/04/2025
🔍 1. Contexte général du marchéLe poste de Directeur Marketing reste central dans les organisations, mais son périmètre évolue fortement avec la transformation digitale, l’essor des données, les attentes RSE, et l’émergence de nouveaux canaux.Transformation digitale : Les entreprises attendent des CMOs qu’ils soient moteurs de la digitalisation, en particulier sur l’automatisation marketing, l’IA générative, la data et l’omnicanal.Hybridation des compétences : Le CMO doit désormais combiner créativité, stratégie, sens commercial, maîtrise technologique et leadership.Influence croissante dans…