Cabinet de conseil en talent management qui articule ses forces autour de trois offres complémentaires :
Chasse de tête middle et executive management
Management de transition
Coaching
Mushroom s’appuie également sur l’intelligence artificielle pour accroitre l’efficacité de son expertise grâce a une exploitation avancée de sa base de données, permettant une identification plus rapide et pertinente des talents.
Nos clients se composent de grands groupes internationaux, d’ETI, de sociétés à taille humaine, d’agences de communication de premier plan. En tant que cabinet conseil en talent management, nous contribuons au placement et au développement d'experts dans des domaines d'intervention tels que la communication, le marketing, le digital et le management commercial, sans oublier la stratégie et la création.
Publicité, event, design, media, digital, retail, corporate, brand content, social media et influence.
Business units communication / marketing, digital & sales.
Online et offline.
15 années d'expérience
12 500 candidats
250 clients
2 000 + missions réalisées
26/08/2025
Dans un marché de l’emploi tendu, volatile, où les talents en marketing, communication et digital sont très sollicités, les entreprises ne peuvent plus se contenter de recruter “à la demande”. Pour rester attractives et compétitives, elles doivent penser en continu, anticiper les besoins, et entretenir une relation active avec les talents, qu’ils soient en poste, en veille ou déjà dans la maison.Chez Mushroom, nous pensons qu’un vivier de talents structuré est aujourd’hui un levier stratégique, bien plus qu’un “plus” RH. Il permet de gagner en réactivité, en qualité de recrutement, en…
19/08/2025
Trop souvent perçu comme une réponse d’urgence, le management de transition est en réalité bien plus qu’une solution ponctuelle. Il peut devenir un levier stratégique puissant pour faire grandir les organisations, révéler les talents internes, et structurer des changements durables.Dans un monde où les transformations s’enchaînent sans laisser le temps de la digestion, le manager de transition agit comme un catalyseur lucide et expérimenté. Ni consultant, ni salarié permanent, il incarne une figure hybride, à la fois externe et embarquée, opérationnelle et réflexive.Un regard neuf, pour…
12/08/2025
Dans un environnement où le digital est à la fois levier de croissance et facteur de complexité, les entreprises ne peuvent plus se contenter d’initiatives ponctuelles. Il ne s’agit plus seulement de « passer au digital », mais d’en faire un véritable moteur de performance, de différenciation et de résilience. Or, bien souvent, les projets de transformation digitale échouent… faute d’accompagnement adapté.Chez Mushroom, nous sommes convaincus qu’une transformation digitale réussie passe par un pilotage incarné, un alignement humain et un leadership pragmatique. C’est précisément ce que…
