À propos de nous
Mushroom est le cabinet de chasse de têtes référent dans le recrutement des fonctions middle et executive management en communication / marketing / sales / digital, en France et à l'international.
Mushroom est le cabinet de chasse de têtes référent dans le recrutement des fonctions middle et executive management en communication / marketing / sales / digital, en France et à l'international.
Nos clients se composent d’agences de communication de premier plan, de sociétés à taille humaine, ETI, ainsi que de grands groupes internationaux issus de tous types de secteurs (agro-alimentaire, banque et assurance, média, services, luxe, hôtellerie…). En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous contribuons notamment à la recherche de managers opérationnels, d'experts et de cadres supérieurs dans des domaines d'intervention tels que la communication, le marketing, le digital et le management commercial, sans oublier la stratégie et la création.
Publicité, event, design, media, digital, retail, corporate, brand content, social media et influence.
Business units communication / marketing, digital & sales.
Online et offline.
15 années d'expérience
12 500 candidats
250 clients
2 000 + missions réalisées
04/11/2024
Le paysage du recrutement évolue rapidement, en grande partie en raison des avancées technologiques et des changements des attentes des candidats. Voici un aperçu des tendances émergentes qui redéfinissent la manière dont les entreprises recherchent et recrutent les talents.Le recrutement basé sur les compétencesDe plus en plus d'entreprises se tournent vers un recrutement centré sur les compétences plutôt que sur les diplômes ou l'expérience professionnelle. Cette approche permet de repérer des candidats ayant des skills transférables qui peuvent être développées au fil de leur évolution…
04/11/2024
Le travail hybride, qui mélange travail à distance et présentiel est devenu une réalité pour de nombreuses organisations. Bien qu'il présente des avantages indéniables, il n'est pas exempt d'effets secondaires potentiellement néfastes sur les employés et l'environnement de travail. Voici une analyse de ces effets.L’isolement socialL'un des principaux inconvénients du travail hybride est le risque d'isolement social. Les employés qui passent moins de temps au bureau peuvent éprouver un manque de connexion avec leurs collègues. Cela peut affecter à la fois le moral et la motivation, entraînant…
09/10/2024
La génération Alpha, composée des enfants nés entre 2010 et 2025, est la première génération vraiment immergée dans un monde numérique dès leur naissance. Alors que cette génération grandit, elle est confrontée à des enjeux uniques qui remettent en question les notions traditionnelles du travail, souvent résumées par le concept de la "rat race", ou la course effrénée pour le succès et l'ascension sociale.Qui est la Génération Alpha ?La génération Alpha est caractérisée par sa familiarité innée avec la technologie. De la réalité augmentée à l'intelligence artificielle, ces enfants ne…